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مشاهدة النسخة كاملة : Buenas noticias para los parados: ?Se va a poder cobrar el paro mientras tienes un su


الريــم
06-03-2024, 01:40 PM
El subsidio por desempleo es un programa gubernamental que proporciona asistencia financiera a personas que han perdido su empleo involuntariamente. Este subsidio generalmente se paga de forma peri?dica durante un per?odo espec?fico de tiempo, con el prop?sito de ayudar a los desempleados a cubrir sus gastos b?sicos mientras buscan trabajo.

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El Gobierno ha acordado una serie de medidas, en colaboraci?n con los sindicatos, reformando finalmente algunos puntos del subsidio por desempleo en Espa?a. El objetivo de estas medidas seg?n el ejecutivo era lograr un avance no solo en el ?mbito de la seguridad laboral, sino en general en el bienestar econ?mico de la ciudadan?a y la sociedad en general.

Buenas noticias para los trabajadores

Seg?n publica El Peri?dico de Espa?a del grupo Prensa Ibérica, una de las mejoras anunciadas m?s destacadas es la que contempla la posibilidad de compatibilizar el empleo con el cobro del subsidio por desempleo: esta medida permitir? que los trabajadores puedan recibir su salario y la prestaci?n por desempleo al mismo tiempo, brindando un*alivio adicional a quienes estén luchando por reincorporarse al mercado laboral.

Seg?n se ha explicado, esta flexibilidad entrar? en vigor en 2025 tras el primer a?o de cobro de la prestaci?n y supone una*respuesta concreta a las necesidades concretas de los trabajadores.

Los detalles que se han pactado y que se conocen hasta la fecha incluyen que podr?n beneficiarse de esta compatibilidad aquellos trabajadores que perciban un salario que*no supere los 18.900*euros*brutos al a?o*(es decir 1.350 euros al mes o 225% del Iprem) y que ir? decreciendo en el teimpo y en funci?n de la jornada realizada.

Por otra parte, otra de las dos grandes victorias de este decreto son las que incrementan el*subsidio de 480 a 570 euros*después de los seis primeros*meses*y la que mantiene la sobrecotizaci?n de los beneficiaros de m?s de 52 a?os y hace extensible esta protecci?n a los menores de 45 sin cargas familiares y mayores de 52 con personas a cargo cuando las rentas superan el umbral del 75% del salario m?nimo interprofesional.



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