Desde la erradicaci?n de la pobreza y el hambre, hasta la protecci?n del medioambiente, la igualdad de género, la educaci?n de calidad y el acceso a energ?a asequible y limpia, los*Objetivos de Desarrollo Sostenible*(ODS) son*una hoja de ruta global*para abordar los desaf?os urgentes que enfrenta nuestro planeta y nuestra sociedad.

Como empresa l?der en el sector de la energ?a, uno de los sectores implicados en el progreso hacia un futuro m?s sostenible,*ENGIE Espa?a*se ha comprometido activamente con la implementaci?n de los ODS, impactando de manera prioritaria en los Objetivos 7 y 13 de “Suministro de energ?a asequible y no contaminante” y “Acci?n por el clima”. ENGIE reconoce la importancia de la sostenibilidad en todos los sentidos y la necesidad de*abordar cuanto antes el desaf?o energético global, por lo que ha integrado los ODS en su estrategia corporativa y ha alineado sus acciones de futuro hacia estos objetivos espec?ficos.

La compa??a se esfuerza por contribuir a la consecuci?n de estos retos a través de un modelo de negocio sostenible y acciones a favor de la transici?n energética, con un impacto positivo en el planeta y en las personas. Para ENGIE, alinear la gesti?n corporativa con los ODS no solo es necesario para afrontar los retos globales, sino que también permite*crear nuevas oportunidades de negocio, mejora la relaci?n con los grupos de interés y promueve la innovaci?n alineada a la sostenibilidad, la lucha contra el cambio clim?tico y el respaldo a la transici?n energética. En definitiva, trabajar en l?nea con los ODS es la ?nica forma de construir un liderazgo sostenible y ser parte de la construcci?n de un futuro mejor.

ODS 5: Igualdad de género

ENGIE Espa?a dispone de una*pol?tica s?lida de diversidad de género*y est? tomando acciones concretas para favorecer un entorno en el que las mujeres puedan progresar dentro del grupo, apoy?ndolas en su desarrollo profesional. Un ejemplo de este avance es el proyecto Fifty-Fifty, que tiene como objetivo establecer las condiciones necesarias para lograr paridad en los puestos de responsabilidad de la compa??a para 2030.

ODS 7: Energ?a asequible y no contaminante

Uno de los ODS en los que ENGIE ha puesto un enfoque destacado es el n?mero 7, dedicado a la*promoci?n de soluciones energéticas limpias y accesibles, con el desarrollo de fuentes de energ?a renovables y de la eficiencia energética. La empresa ha invertido significativamente en proyectos de energ?a renovable: en los ?ltimos cuatro a?os, la filial espa?ola ha puesto en marcha casi 600 MW renovables, e?licos y fotovoltaicos y ha llevado a cabo la compra de Eolia, para aumentar en casi 1.000 MW la penetraci?n renovable del grupo en Espa?a. Todo ello con el objetivo de reducir la dependencia de los combustibles f?siles y mitigar el impacto ambiental asociado.

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento econ?mico

La transici?n justa hacia una econom?a neutra en carbono y m?s sostenible tiene*implicaciones sociales: debe llevarse a cabo de manera justa para todos los grupos de interés y apuntar a minimizar los efectos negativos de la transici?n, mientras que maximiza sus efectos positivos. En este sentido, en septiembre de 2022, el Grupo elabor? una pol?tica para impulsar una transici?n justa.

La contribuci?n al*desarrollo econ?mico y social, el fomento de la empleabilidad y la resiliencia de los territorios*son los pilares de esta nueva pol?tica, que se basa en un proceso de di?logo abierto, transparente y participativo con todos los grupos de interés internos y externos.

ODS 9: Industria, innovaci?n e infraestructura al servicio de la transici?n energética

Posibilitar materialmente la transici?n energética es un gran reto para ENGIE en Espa?a. Para ello, el a?o pasado particip? en diferentes proyectos de eficiencia energética y descarbonizaci?n de la industria, como el desarrollo en Sevilla de la primera planta de generaci?n de energ?a termosolar 100% renovable de Espa?a, junto a Heineken. En cuanto a los gases renovables, la firma ha tejido alianzas con otros actores para hacer posible la innovaci?n, como evidencia el consorcio con Repsol y Enag?s para construir un electrolizador de 100 MW en Cartagena. Todos estos proyectos sit?an a ENGIE a la vanguardia de la transici?n energética en Espa?a.

ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

La compa??a impulsa la sostenibilidad de las ciudades y las comunidades a través de proyectos que ayudan a*ampliar el acceso a una energ?a m?s limpia y eficiente. En este sentido, las redes de calor y fr?o urbanas (District Heating & Cooling) son una infraestructura energética que brinda la oportunidad a las ciudades de descarbonizar los usos de calefacci?n, refrigeraci?n y agua caliente sanitaria. ENGIE es*l?der mundial en redes de calor y fr?o, con multitud de referencias de integraci?n de energ?as renovables y residuales, disponiendo de m?s de 300 referencias a nivel mundial y de tres referencias en Espa?a. Entre ellas, la red de mayor tama?o de la pen?nsula, situada en Barcelona.

ODS 13: Acci?n por el clima

El prop?sito de la compa??a es acelerar la transici?n hacia una econom?a neutra en carbono, reduciendo el consumo energético con soluciones m?s eficientes, descentralizadas y respetuosas con el medioambiente. La empresa, sus empleados, sus clientes y sus accionistas est?n unidos en el prop?sito de*conciliar los resultados econ?micos*con un impacto positivo en las personas y el planeta.

Mediante la adopci?n de pr?cticas empresariales sostenibles y la promoci?n de soluciones energéticas limpias, ENGIE en Espa?a est? desempe?ando*un papel importante en la construcci?n de un futuro m?s sostenible*y en la mejora de la calidad de vida de las personas en todo el mundo.



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