المهام الرئيسية:- متابعة كل ماهو متعلق بقسم شئون العاملين والموارد البشرية- مراجعة تقارير حضور والانصراف الموظفين والاجازات والاذونات- مراجعة مسيرات الرواتب والحوافز الشهرية واعتماده- متابعة والاشراف على تقارير تجديد الاقامات وعقود الموظفين- متابعة مشاكل الموظفين وتقديم الاقتراحات لحلها- متابعة عمليات التوظيف الداخلية والخارجية وانشاء عروض العمل- مراجعة واعداد السياسات الداخلية- الاشراف على جميع العمليات اليومية داخل ادارة الموارد البشرية- اعداد التقارير الشهرية اللازمة وتقديمها لمجلس الادارة
أكثر...