- الإشراف على ملف سيارات الشركة وسكن الموظفين- إعداد نماذج العمل المطلوبة من إدارة الموارد البشرية والإدارية- إصدار القرارات والتعاميم الإدارية وإرسالها لجميع الإدارت والأقسام والموظفين بالإيميل الرسمي للشركة- رفع التقارير للمدير المباشر- حفظ أسرار الشركة والعيادات وعدم الإفصاح عنها، وعدم نشر أي اخبار تتعلق بالشركة- القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر ضمن اختصاصه في ملحق خاص بذلك- الالتزام ومراعاة التسلسل الإداري (الهيكل التنظيمي) حيث المدير المباشر هو مدير الموارد البشرية والإدارية وعدم تجاوزه أو العمل بصلاحيات الإدارات الأخرى

أكثر...