• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية• إجراء عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين• إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين• إدارة عمليات التقييم السنوي للأداء وتقديم الدعم والمشورة• إتقان استخدام تطبيقات Microsoft ومهارات اتصال متميزة باللغة الإنجليزية• متابعة وتحليل احتياجات الموارد البشرية وتقديم الاقتراحات لتحسين الإجراءات• إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات بين الموظفين• تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالرواتب والمكافآت والمزايا الاجتماعية• تحديث وصيانة سجلات الموظفين بدقة وموثوقية• مراقبة التغييرات القانونية وتطبيقها داخل الشركة• تعزيز ثقافة الشركة وقيمها بين الموظفين

أكثر...