En lo ?ltimos meses, debido a la inflaci?n y a factores externos, son muchos los aspectos de la vida cotidiana que han subido: gasolina, precios en el supermercado o cuotas de algunos servicios; pero te traemos una buena noticia y es que se espera que los sueldos también suban.

Originalmente, esta subida estaba supeditada a la aprobaci?n de los Presupuestos Generales del Estado. Sin embargo, una enmienda introducida por el PSOE y Sumar permiti? desvincularla de estas cuentas, allanando el camino para el cobro retroactivo de los meses previos.

Esto significa que si no se hizo efectivo en abril, los funcionarios podr?an recibir la 'paguilla' correspondiente a los meses de enero, febrero, marzo y abril en mayo.

El esperado aumento en la n?mina de los funcionarios espa?oles para el mes de mayo se ha convertido en una realidad. Este incremento del 2%, pactado previamente en el "Acuerdo Marco para una Administraci?n del Siglo XXI", firmado por Funci?n P?blica y los sindicatos CC.OO. y UGT, finalmente se har? efectivo.

Adem?s, existe la posibilidad de un adicional del 0,5% vinculado a la inflaci?n, aunque este no se abonar?a hasta conocer la variaci?n completa del a?o.

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En cuanto a la cuant?a de esta 'paguilla', se estima a partir del salario medio de los funcionarios al cierre de 2023, que fue de 2.934,6 euros mensuales. El aumento del 2% supondr? aproximadamente 58,7 euros adicionales al mes. De esta forma, se espera que los trabajadores reciban alrededor de 230 euros correspondientes a los primeros cuatro meses del a?o, o 176 euros para los tres primeros meses. Este incremento podr?a representar un alivio financiero significativo para muchos trabajadores del sector p?blico.

El aumento del 2% en las n?minas de los funcionarios espa?oles para el mes de mayo representa un paso importante en el reconocimiento del trabajo y la dedicaci?n de estos trabajadores.

Este incremento, acordado en el "Acuerdo Marco para una Administraci?n del Siglo XXI", llega en un momento crucial, ofreciendo un alivio financiero bienvenido para aquellos empleados que han estado esperando esta mejora salarial.



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