En el sistema de pensiones de la Seguridad Social, las pagas extraordinarias representan un ingreso adicional vital para los jubilados. Sin embargo, este a?o algunos pensionistas solo recibir?n una parte de la paga extra de verano.

Esta situaci?n afecta principalmente a aquellos que han comenzado a cobrar la pensi?n en el primer semestre del a?o y no han devengado los seis meses completos del periodo correspondiente.

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Para entender mejor esta situaci?n, es esencial comprender c?mo funciona el devengo de la pensi?n a lo largo del a?o. La Seguridad Social divide el a?o en dos periodos, y para recibir la paga extra completa, es necesario haber devengado todos los meses del primer periodo, que va desde diciembre hasta mayo. De lo contrario, se abonar? una parte proporcional de la extra por cada mes devengado.

Esta regla se aplica también a aquellos pensionistas cuyas pensiones han sido suspendidas temporalmente. En tal caso, se descontar?n los meses en los que no se ha percibido la pensi?n, calculando un descuento proporcional en la paga extraordinaria.

Sin embargo, quienes comienzan a cobrar la pensi?n en junio no generan derecho a la paga extra de verano, aunque recibir?n la totalidad en la extra de Navidad, que se cobra en noviembre.

Es importante tener en cuenta que la Seguridad Social abona la paga extra de verano junto con la pensi?n a mes vencido, generalmente entre el 1 y el 4 de julio. Sin embargo, muchas entidades adelantan el ingreso al 25 de junio gracias a la cuenta centralizada con la Tesorer?a General de la Seguridad Social (TGSS).



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