No siempre es f?cil enfrentarse a una entrevista de trabajo, sobre todo si es tu primera vez, est?s desentrenado o te pones nervioso en situaciones de tensi?n. Sin embargo, hay métodos muy interesantes que te ayudar?an a la hora de conseguir ese puesto que se acaba de quedar libre en la empresa de tus sue?os.

Seg?n Kendal Lindstrom, una joven de tan solo 25 a?os que dirige una empresa de consultor?a llamada Doux, ella ha realizado cinco preguntas en todas sus entrevistas... ?Y siempre ha sido aceptada!

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?Cu?les son las 5 preguntas que deber?as hacer en una entrevista de trabajo?

1. ?C?mo es la cultura interna de la empresa? Una cuesti?n con la que puedes saber si est?s hecho para ese puesto de trabajo si quieres disfrutarlo.
2. ?Qué hizo mi predecesor para que fuese apreciado? Insistir en conocer detalles de la persona que trabajaba antes que t? en el mismo puesto de trabajo.
3. ?Qué exigen mis compa?eros? Una pregunta que permite al entrevistador saber si tienes interés en ser de utilidad a la hora de cubrir el empleo.
4. ?El equipo tiene éxito? Conocer si el equipo de trabajo al que te vas a unir est? triunfando, o te requieren para conseguirlo dado que atraviesa una mala racha.
5. ?Cu?l es el futuro de la empresa a 5 o 10 a?os? Interés en hacer crecer a la empresa que est?s a punto de unirte.

Sin embargo, estas cuestiones no son una gu?a como tal para obtener trabajo. Son tan solo las preguntas que Kendal Lindstrom realizaba a sus entrevistadores. Ella, sin embargo, relaciona las cuestiones con su elevado porcentaje de éxito.



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